江苏高铁招聘网讯 

2026 年 8 月 25 日，高原铁路建设产业工人职业技能提升示范班暨铁路行业大规模职业技能提升培训行动示范培训班在西藏林芝正式开班。此次培训深入落实关于川藏铁路建设、安全生产、产业工人队伍建设以及职业技能提升相关指示精神，国家铁路局党组书记、局长宋修德出席开班仪式并讲话国家铁路局。培训班由国家铁路局主办，兰州铁路监督管理局、川藏铁路有限公司承办，高原铁路西藏段各个参建标段共计 95 名一线班组长参与本次学习。

开展铁路行业大规模职业技能提升培训，是落实国家相关决策部署的实际举措，对推动铁路高质量发展、促进就业民生、筑牢铁路安全生产防线有着十分关键的现实意义。会议明确，培训工作要牢牢把握 “三个围绕、三个提升” 总体目标，紧扣交通强国建设、铁路产业升级、重点群体就业现实诉求，全面提高从业人员专业技能、安全防范意识以及岗位履职水平。

培训工作坚持问题导向，摸清行业技能缺口，梳理 “缺什么、缺多少、怎么补”，编制铁路职业技能培训需求指导目录。针对农民工、在岗职工、高校毕业生等不同群体实施分类教学。构建 “行业主导、企业主责、院校支撑” 的完整工作体系，行业主管部门做好政策指引与监督服务，企业落实常态化内部培训，职业院校、实训基地承担课程研发、师资输出与实训保障任务。教学推行 “岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 项目化模式，同步建立培训质效评估机制，依靠常态化沟通协调，持续总结推广优秀实践经验，推动培训质量稳步提高国家铁路局。

本次示范培训班着重发挥样板引路作用，力求在组织模式、培训质量、学用转化、经验总结四方面做出示范。创新政府、企业、院校、社会多方协同参与的工作机制；结合岗位短板定制教学方案，保证课程贴合现场实际、师资力量过硬；坚持学以致用，学员结业返回岗位之后带动身边工友共同进步；梳理固化完整流程标准，沉淀一批可复制推广的制度成果，辐射带动全行业技能培训工作开展。

重大铁路工程的建设推进，离不开高素质产业工人队伍作为支撑。高原铁路项目所处环境复杂，施工难度大，对一线作业人员、基层班组长综合能力提出更高标准。此次送教上门，把课堂设置在高原建设一线，补齐现场管理、安全处置能力短板。通过系统化培训，持续壮大知识型、技能型、创新型铁路产业工人队伍，为重大铁路工程安全优质建设输送坚实人才力量，助力铁路事业高质量向前发展。

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